Ihre Aufgaben
- Verantwortung über die mechanische Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen
- Förderung von innovativen Neuentwicklungen sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte
- Leitung von Projekten (vom Entwurf bis zur Serienreife) unter Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- fachliche Führung von 6-8 motivierten und qualifizierten Mitarbeitern
- technischer Ansprechpartner in allen mechanisch konstruktiven Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
- Berichtslinie an den Leiter Entwicklung
Ihr Profil
- Ausbildung in einem der Bereiche Maschinenbau / Produktionstechnik / Mechatronik, Weiterbildung als Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau / Produktionstechnik / Mechatronik
- mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung / Konstruktion von automatisierten Maschinen oder Anlagen, optimalerweise im Bereich Sondermaschinenbau
- Konstruktionskenntnisse Solid Works, Solid Edge, AutoCAD oder Ähnliches
- Kenntnisse in der Sensorik und Fördertechnik wünschenswert
- hohes Qualitätsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungsstärke; erste Führungserfahrung von Vorteil
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
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