Ihre Aufgaben
- Verantwortung über die administrativ-operative Personalarbeit inkl. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und notwendigen Bescheinigungen für die Mitarbeiter
- Verantwortung über die Erstellung und Bearbeitung der Personalakten
- administratives Bewerbermanagement incl. Korrespondenz und ersten telefonischen Gesprächen
- operativer Ansprechpartner für Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung und deren Mitarbeiter
- Erstellung von Unterlagen für den „Onboarding-Prozess" neuer Mitarbeiter
- Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem SAGE und der Zeiterfassung
- Vorbereitung der Personalabrechnung
Ihr Profil
- Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Betriebswirt
- mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in der Industrie
- sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse SAGE wünschenswert
- eigenverantwortliche, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise; ausgeprägte Kommunikationsstärke
- hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
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