Ihre Aufgaben
- Verantwortung über die Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Unterstützung und Führung von Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für die operative Personalarbeit, umfassende Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern
- Erarbeitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensspezifischen Regelungen und Fragestellungen
- Unterstützung bei projektbezogenen Einzelthemen u.a. DS-GVO und betriebliches Vorschlagswesen
- Berichtslinie: Kaufmännischer Leiter
Ihr Profil
- Studium in einem der Bereiche Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaft oder eine Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Betriebswirt
- mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in der Industrie
- Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht
- diplomatisches, selbstsicheres Auftreten, ein Gespür für Menschen und Empathie
- konzeptionelle Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Willkommen. Sie besuchen uns über den Link einer externen Webseite.
Leider ist dieses Stellenangebot bei uns nicht mehr vakant.
Basierend auf den Inhalten der gesuchten Stelle, schlagen wir Ihnen gern eine Auswahl alternativer Stellenangebote vor.
Leider haben wir derzeit keine Stellen die dieser Stelle ähnlich sind.
mehr im Stellenmarkt | Initiativbewerbung | Über uns | Startseite